Evoluci贸n de la impresi贸n 3D: materiales y ventajas

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Seguro que en alguna ocasi贸n habr谩s escuchado hablar sobre La impresi贸n 3D. 聽Puede que incluso entiendas su importancia, pero 鈥 驴Sabes algo m谩s all谩 de que es una manera de producir objetos? Si te interesan los materiales y su aplicaci贸n en los espacios y las aplicaciones de marca, este art铆culo es para ti.

En realidad, la impresi贸n 3D no es una tecnolog铆a tan novedosa como pensamos. Aunque es cierto que en los 煤ltimos a帽os se ha optimizado su funcionalidad, hace unos 50 a帽os que convivimos con ella. Nosotros, empezamos a utilizar esta t茅cnica hace varios a帽os y estrenamos nuestro espacio de聽formaciones internas聽con esta tem谩tica que nos apasiona.聽

Chuck Hull fue el creador, en 1983, de la primera pieza impresa en 3D. Sin duda, revolucion贸 los m茅todos de producci贸n, pero la fabricaci贸n de un peque帽o objeto solo fue el comienzo. El desarrollo de esta tecnolog铆a ha abierto la puerta a una gran variedad de posibilidades, que son tan amplias como nuestra imaginaci贸n.

驴Qu茅 es la impresi贸n 3D y c贸mo funciona?

La fabricaci贸n aditiva o impresi贸n 3D es la tecnolog铆a que permite convertir ideas virtuales en art铆culos tangibles. O lo que es lo mismo, el procedimiento consistente en crear objetos por medio de una sucesi贸n de capas en 2D, que se superponen unas a otras, hasta conseguir la finalizaci贸n de una pieza.

Consiste en crear objetos en tres dimensiones a partir de la superposici贸n de capas de abajo hacia arriba, por lo que solo requiere del uso de un software, una impresora y los materiales que sean necesarios para la impresi贸n.

A grandes rasgos, el proceso de fabricaci贸n tiene 3 fases:

  • En la primera, el聽software聽divide el gr谩fico en capas finas como el di谩metro del material de salida.
  • En segundo lugar, para cada capa, la聽impresora聽se va desplazando sobre el plano para ir liberando聽material聽sobre las coordenadas correspondientes
  • Finalmente, se forma el聽elemento聽en tres dimensiones id茅ntico al dise帽ado en 2D.
impresi贸n 3D

Materiales

Seg煤n los m茅todos utilizados para la impresi贸n en 3D, se pueden usar diferentes materiales. Existe una gran variedad: l铆quidos, s贸lidos, flexibles, transparentes, opacos, de colores, etc. Entre los materiales m谩s utilizados destacan tres:

  • Pl谩sticos. Son materiales ligeros en formato filamento con una amplia gama de propiedades f铆sicas, principalmente utilizados, para la creaci贸n de prototipos.
  • Metales. Se utilizan principalmente en aplicaciones que requieren una alta resistencia, dureza o resistencia t茅rmica.
  • Polvos. Las impresoras 3D m谩s modernas utilizan materiales en polvo para construir productos. Esto es posible porque dentro de la impresora, el polvo se funde y se distribuye en capas hasta conseguir el grosor, la textura y los patrones deseados. Los polvos pueden proceder de diversas fuentes y materiales, pero los m谩s comunes son:
      • Nylon: permite un alto nivel de detalle y sirve para unir piezas y encajar partes.
      • Alumide: permite crear modelos muy resistentes. Es com煤nmente utilizado en modelos y prototipos industriales.

Aplicaci贸n de la impresi贸n 3D en dise帽o de espacios

Las impresoras 3D pueden desempe帽ar un papel importante en casi todos los sectores. En sus inicios s贸lo se utilizaron para la creaci贸n de prototipos, pero ahora tambi茅n se est谩n encargando de imprimir productos finales.

La fabricaci贸n aditiva tiene presencia en una gran variedad de sectores desde hace muchos a帽os: arte, educaci贸n, industria automovil铆stica, e incluso, salud. De hecho, un punto clave en el desarrollo de esta tecnolog铆a fue cuando las pr贸tesis sanitarias se convirtieron en una realidad.

Adem谩s, cada vez m谩s, podemos encontrar elementos creados de esta forma en dise帽os e interiorismos, no solo como prototipos, que es la forma m谩s com煤n de utilizar esta t茅cnica, sino que encontramos grandes elementos decorativos que facilitan la percepci贸n de la marca en los espacios.聽

Esto es consecuencia de su menor coste, desperdicio de material y l铆mite creativo adem谩s de una gran capacidad para ofrecer elementos altamente personalizables . Por otra parte, la incorporaci贸n de esta tecnolog铆a a la fabricaci贸n de r贸tulos permite producir elementos imposibles con el m茅todo tradicional.

Este m茅todo de producci贸n tiene especial demanda cuando el producto que se requiere es de menor tama帽o, normalmente en interiores o en piezas concreta de se帽alizaci贸n o pictogramas.

Tampoco debemos olvidarnos de que de utiliza, en numerosas ocasiones, para la fabricaci贸n de piezas descontinuadas o torniller铆a espec铆fica porque, como ya hemos comentado, el l铆mite de su capacidad est谩 en nuestra creatividad.

7 Ventajas de la impresi贸n 3D

  • Automatizaci贸n: facilita que las tareas repetitivas se puedan hacer con mayor rapidez. La mano de obra humana se optimiza con esta tecnolog铆a.
  • M谩s sostenible: al ser una fabricaci贸n por adici贸n, se consume pr谩cticamente solo el material que se necesita para construir la pieza.
  • Ligereza: la impresi贸n en 3D, gracias a sus materiales, es la soluci贸n ideal para las empresas que demandan piezas muy resistentes y con poco peso.
  • Adaptabilidad: esta tecnolog铆a permite adaptarse a los cambios que se producen en el mercado.
  • Rapidez: los dise帽adores desarrollan sus planteamientos empleando un software que ajusta sus ideas para poder originar los prototipos 3D de manera mucho m谩s 谩gil que con el procedimiento tradicional.
  • Menor coste: los costes se reducen casi un 90%. El uso de impresoras 3D acorta los ciclos de fabricaci贸n y reparaci贸n de forma considerable.
  • Personalizaci贸n: permite fabricar productos con un nivel muy alto de personalizaci贸n.

La impresi贸n 3D, una tendencia en auge

Las empresas invierten cada vez m谩s en la implementaci贸n de la fabricaci贸n aditiva en sus procesos de producci贸n porque el mercado est谩 en constante cambio, y conseguir formas eficientes de alcanzar nuestros objetivos es clave para permanecer en el mercado.

La impresi贸n 3D tiene una proyecci贸n muy amplia, de hecho, se considera la mejor t茅cnica de creaci贸n de prototipos, as铆 como uno de los m茅todos de producci贸n m谩s eficaces.

La evoluci贸n y perfecci贸n de este m茅todo de producci贸n en los pr贸ximos a帽os es inevitable, por lo que tenemos que estar al corriente de c贸mo funciona y c贸mo podemos utilizarlo.

C贸mo crear espacios din谩micos que funcionan: 4 pilares

espacios din谩micos

Los espacios din谩micos, polivalentes o flexibles se est谩n convirtiendo en una excelente soluci贸n a las necesidades espaciales particulares de los distintos miembros de la organizaci贸n.聽

Se trata de espacios donde se aprovechan al m谩ximo los metros cuadrados de oficina para que los trabajadores puedan sentirse m谩s c贸modos realizando sus funciones.

El trabajo colaborativo cada vez tiene mayor peso y un correcto redise帽o de las oficinas permite solventar, por ejemplo, problemas de desmotivaci贸n, comunicaci贸n interna o baja productividad. Para ello, deben dise帽arse entornos pr谩cticos y que reflejen los valores de la marca en el normal funcionamiento de la organizaci贸n.

驴Qu茅 caracteriza el dise帽o de estos espacios polivalentes?

Los espacios din谩micos o flexibles son de reorganizaci贸n sencilla, de modo que se adapten a las necesidades de cada entidad en particular. Gracias a ellos, los trabajadores pueden elegir el 谩rea en el que se sienten m谩s c贸modos para realizar cada una de sus funciones, a la vez que pueden relacionarse entre ellos con mayor fluidez.

Cada organizaci贸n debe crear espacios diferentes, ya que han de atender a sus necesidades 煤nicas y cambiantes. Aun as铆, para conseguir oficinas que integren 谩reas de trabajo colaborativo ajustadas a la compa帽铆a hay que prestar especial atenci贸n a 4 aspectos:

  • Amplitud

No importa si se trata de un espacio grande o peque帽o, las estancias din谩micas o flexibles cuentan con una visi贸n abierta. Esto se puede conseguir con la utilizaci贸n de separadores transparentes o transl煤cidos, con la instalaci贸n de ventanales o claraboyas que permitan la entrada de luz natural, y sustituyendo las paredes de las oficinas por cristales fijos.

Aunque se debe intentar mantener el entorno lo m谩s amplio posible, no debemos olvidar que tal vez son imprescindibles para tu organizaci贸n los espacios un poco m谩s privados. Para crearlos puedes utilizar divisiones m贸viles que permitan adaptar las estancias a todas las situaciones para las que puede ser necesaria.

Una buena opci贸n son las mamparas separadoras o los biombos y estanter铆as m贸viles para diferenciar espacios dentro de una misma estancia y generar de manera muy sencilla distintos ambientes que pueden destinarse a diversas actividades.

  • Mobiliario

Obviamente, las oficinas necesitan mobiliario: sillas, mesas, estanter铆as 鈥 Estos jugar谩n un papel clave en la creaci贸n de espacios, pues los diferentes colores, materiales y estilos sirven para delimitar las zonas de un espacio sin necesidad de paredes ayudando a mantener la sensaci贸n de amplitud. Algunos ejemplos de c贸mo el mobiliario determina las 谩reas:

聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 – Las mesas redondas con algunas sillas son ideales para peque帽as reuniones de equipo.

聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 – Una mesa alargada alta con taburetes altos puede crear un 谩rea de trabajo informal ideal.

聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 – Los muebles modulares desmontables dan la posibilidad de adaptar el aforo de un lugar.

聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 – Un largo escritorio con sillas ergon贸micas聽 permite crear puestos de trabajo individuales.

聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 – Algunas mesas altas fuera de una sala de reuniones sirven para prepararla o comentarla.

聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 – Una cabina cerrada o sala peque帽a son espacios privados perfectos para llamadas y reuniones.

聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 聽 – Una gran zona de sof谩s supone un espacio de descanso y socializaci贸n.

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  • Tecnolog铆a

Actualmente, la tecnolog铆a no es solo un elemento fundamental en nuestra vida privada, tambi茅n lo es en las oficinas de todo tipo de organizaci贸n. Por ello es especialmente importante incluir tomas de luz a las que se pueda acceder con facilidad para la carga de dispositivos junto a la mayor铆a de los asientos.

Es vital que exista una red inal谩mbrica de internet y que 茅sta funcione correctamente en todas las 谩reas donde puede ser necesaria. Del mismo modo, probablemente sea 煤til la configuraci贸n audiovisual para las presentaciones en las diferentes salas.

Adem谩s, no podemos olvidar los distintos dispositivos que sea implementables para que los espacios sean flexibles o din谩micos como pantallas de selecci贸n de asiento, reserva de 谩reas, planificaci贸n de aforo 鈥

  • Dise帽o

El 煤ltimo punto al que se debe prestar especial atenci贸n es la armon铆a del dise帽o. En realidad, estamos ante el elemento que hace que todos los anteriores est茅n cohesionados y se consiga un espacio de trabajo din谩mico o flexible ideal para cada organizaci贸n.

Para que los espacios presenten un dise帽o arm贸nico, los elementos deben estar minuciosamente seleccionado: los tonos de las paredes, la decoraci贸n y hasta la iluminaci贸n, todo importa. Algunos trucos para que la oficina sea m谩s acogedora es la utilizaci贸n de colores corporativos, toques humanizadores como im谩genes, retratos o ilustraciones y elementos biof铆licos.

Por otra parte, para facilitar el trabajo colaborativo se pueden instalar pizarras o paneles de ideas. No podemos olvidarnos de destinar algunas 谩reas al ocio, siempre teniendo en cuenta las necesidades particulares de la organizaci贸n. Estas 谩reas pueden incluir tenis de mesa, futbolines, dianas de dardos o sof谩s para charlar, lo que mejor encaje con la cultura de la empresa y sus miembros.

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Principales beneficios de los espacios din谩micos

Los espacios din谩micos benefician a:

  • Las personas:

Trabajar en un entorno agradable y acorde a sus necesidades hace que los empleados afronten la jornada laboral de mejor humor y m谩s motivados. Adem谩s, quienes desarrollan sus funciones en este tipo de entornos consiguen ser mucho m谩s productivos.

Por otra parte, el sentido de comunidad se refuerza en gran medida cuando los espacios escapan de los cl谩sicos escritorios unitarios y separados para dejar paso a mesas comunes y sin puesto asignado, con distintas alturas y entornos acordes a sus diferentes personalidades o estados de 谩nimo.

  • La organizaci贸n:

Los espacios din谩micos eliminan la mayor parte de las barreras de productividad tradicionalmente asociadas a una oficina.聽

Un claro ejemplo es que, en este tipo de entornos flexibles, los empleados pueden decidir realizar cada una de sus actividades en un espacio diferente, estimulando la creatividad, la eficiencia y mejorando su estado de 谩nimo.

Adem谩s, la comunicaci贸n interna mejora potencialmente cuando los miembros de la entidad tienen facilidades para trabajar en conjunto de manera m谩s sencilla. Estos entornos facilitan la comunicaci贸n cercana, frecuente y directa, por lo que se reduce el riesgo de malinterpretaciones.

Este tipo de oficinas permite que las organizaciones evolucionen de manera m谩s r谩pida, pues pueden ir adaptando sus estancias a las nuevas necesidades de la entidad sin tener que reconfigurar la estructura principal del espacio.聽

驴Por d贸nde empezar?

Cada organizaci贸n es 煤nica porque se integra de personas diferentes, con distintas necesidades, funciones y perfiles, lo que supone que para crear espacios din谩micos acordes a la organizaci贸n debes empezar por el principio: las personas.

El primer paso a seguir consiste en preguntar a los miembros qu茅 entornos consideran que ser铆an 煤tiles y c贸mo se sentir铆an mejor en la oficina. Estas preguntas te proporcionar谩n las claves para redise帽ar tus oficinas con 茅xito.

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Las oficinas flexibles no s贸lo consiguen mejores din谩micas de comunicaci贸n interna, sino que tambi茅n favorecen a la productividad de los integrantes, mejora su estado de 谩nimo y su motivaci贸n.

Para las entidades, esta mejora en las personas se traduce en mayor productividad, que, a su vez, se traduce en mayor eficacia y mayor beneficio econ贸mico.

驴Ya cuentas con espacios de este tipo en tu organizaci贸n? Si no es as铆, te animamos a que hagas una primera prueba. Y, si necesitas ayuda, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Nos encantan este tipo de proyectos.

La importancia de mejorar la experiencia del paciente

mejorar la experiencia del paciente

En el sector salud es todo un desaf铆o satisfacer las necesidades de los pacientes y conocerlos en profundidad para proporcionarles una experiencia 贸ptima en cada ocasi贸n.

Si eres un profesional del marketing o responsable de experiencia del paciente, debes tener en cuenta que, m谩s all谩 de las necesidades m茅dicas de tu paciente, existen 3 elementos especialmente importantes para mejorar la experiencia del paciente:

  • El dise帽o, como medio para calmarle y facilitarle la espera.
  • El uso de la tecnolog铆a y la digitalizaci贸n de procesos.
  • La personalizaci贸n y empat铆a, para conectar con ellos y saber en qu茅 les puedes ayudar.

Estos elementos se retroalimentan para conseguir una verdadera mejora en la experiencia del paciente en hospitales y centros sanitarios en general.

Los 3 elementos para mejorar la experiencia del paciente

路 Dise帽o

驴Conoces los datos sobre el nerviosismo o ansiedad que sienten los pacientes en sus visitas? Como profesional del marketing, es importante ponernos en su piel e intentar minimizar este tipo de situaciones. Para ello, el cuidado del entorno y el dise帽o son un elemento clave.

Lugares con dise帽os confusos y distribuci贸n poco intuitiva consiguen crear una sensaci贸n de incomodidad y disgusto en las personas con lo que la experiencia del paciente no es buena. Para solucionarlo, un ejemplo claro es el que encontramos en una sala de espera, donde los pacientes o acompa帽antes necesitan espacios amigables que ayuden a disminuir sus niveles de estr茅s.

Las expectativas de los pacientes han crecido con los avances en experiencia de cliente que encuentran en otros sectores. Por ello, para satisfacer sus necesidades debemos proporcionarles una experiencia que supere los dos obst谩culos del dise帽o en el sector salud. Hay dos elementos claves para conseguir mejorar la experiencia del paciente:

Los ambientes deben dise帽arse teniendo en cuenta a todas las personas que acuden y su confort, tanto personal sanitario como pacientes deben sentirse c贸modos.

En especial los ni帽os se benefician de distracciones sencillas, pues la gran mayor铆a son inquietos y con un dise帽o adaptado a ellos pueden convertir lo que antes era una tediosa visita en un rato de entretenimiento.

Muchos centros de salud ya han implementado dise帽os enfocados en sus pacientes, buscando garantizar su comodidad durante toda la estancia. Espacios con toques humanos y c谩lidos que van m谩s all谩 del cl谩sico de las paredes blancas de gotel茅 y sillas azules desgastadas. La implementaci贸n de se帽al茅tica clara, elementos gr谩ficos que hagan m谩s agradable la experiencia e incluso obras de arte, son claves para proporcionar un trato 煤nico.

mejorar la experiencia del paciente

路 Tecnolog铆a

El segundo elemento al que se debe atender para mejorar la experiencia del paciente es la tecnolog铆a, que sabemos que actualmente puede resolver casi cualquier cosa. Esto supone que a nivel de atenci贸n m茅dica puede contribuir a mejorar el trato a las personas.

Con la sistematizaci贸n de procesos y la digitalizaci贸n de la informaci贸n, puede conseguirse una reducci贸n considerable del tiempo de espera, diagn贸stico y atenci贸n al paciente. Gracias a la tecnolog铆a se pueden implantar distracciones positivas en los espacios de espera como: zonas de descubrimiento con pantallas digitales o dispositivos NFC, donde los pacientes puedan encontrar informaci贸n de inter茅s como hacemos desde FTO, quioscos para medir la presi贸n arterial o charlas informativas de salud por parte de un robot.

Existen muchas formas en las que la tecnolog铆a ayudar a mejorar la experiencia del paciente, disminuyendo el tiempo de espera de los pacientes, por ejemplo. El paso hacia la digitalizaci贸n debe darse siempre desde el punto de vista de acelerar las tareas m谩s repetitivas de los sanitarios, para que ellos puedan centrarse en el lado humano y as铆 ofrecer, cada vez m谩s, un mejor servicio de atenci贸n al paciente.

mejorar la experiencia del paciente

路 Personalizaci贸n y empat铆a

Para mejorar la experiencia del paciente es importante mostrarles empat铆a y un servicio personalizado. De hecho, este elemento es el m谩s transversal de los mencionados porque para su cumplimiento contribuye directamente la mejora de los primeros dos.

Para contribuir a la serenidad de las personas es clave instalar una se帽alizaci贸n clara, pues ayuda a los pacientes a mantenerse tranquilos mientras se trasladan dentro del establecimiento. Adem谩s, un trato emp谩tico ayuda a reducir la ansiedad de las personas, por este motivo muchas cl铆nicas y hospitales han incluido personal que ayuda a los visitantes y les gu铆a seg煤n sus necesidades.

Por otra parte, gracias a la inteligencia artificial, los m茅dicos pueden filtrar una gran colecci贸n de datos cl铆nicos, para personalizar los tratamientos de los pacientes. As铆 como, probar nuevas v铆as de contacto adaptadas a los tiempos actuales y al perfil de cada persona: consultas online, live chats o consultas tradicionales en f铆sico.

Los prestadores de servicios de salud deben ser muy cuidadosos con el modo en que lo hacen, pues deben asegurarse de enforcarlo teniendo en cuenta las sensaciones y emociones de los pacientes.

mejorar la experiencia del paciente

En resumen ...

Hoy en d铆a, muchos centros apuestan por la informatizaci贸n de procesos. Pero 茅stos, en busca de una sistematizaci贸n y modernizaci贸n, lo que consiguen, mayoritariamente, es dejar de lado aspectos esenciales como la personalizaci贸n del trato o el af谩n por tranquilizar a las personas que esperan.

驴Ya le proporcionas a tu paciente la mejor experiencia? 驴O a煤n tiene cosas que mejorar?

驴Puede el interiorismo de oficinas mejorar la productividad? 隆S铆!

interiorismo de oficinas

Cuando pasamos mucho tiempo en la oficina, valoramos estar en un lugar c贸modo y agradable, que nos permita trabajar de la mejor manera posible y sentirnos bien.

Actualmente, con la flexibilidad laboral y la implantaci贸n del trabajo h铆brido o teletrabajo en las empresas, las oficinas tienen el reto de crear espacios m谩s humanos, saludables y funcionales a trav茅s del interiorismo de oficinas, donde los trabajadores se sientan igual de c贸modos que en casa.

Por ello, el dise帽o de聽interiorismo聽de oficinas es esencial para dotar de personalidad a los espacios, para que se adapten a las personas y asegurar una felicidad labora.

Como bien aparece defendido en estudios como el de聽‘El Economista’, el interiorismo de oficinas debe de incentivar la productividad laboral, por lo que crear un buen entorno de trabajo beneficia a los trabajadores y a las organizaciones.

驴Por d贸nde empezar para un buen dise帽o de interiorismo de oficinas?

Los tiempos, la tecnolog铆a, y la forma de trabajar van cambiando a lo largo de los a帽os, por lo que los聽espacios de trabajo tienen que estar preparados para adaptarse a las nuevas necesidades de las personas聽y del mercado, para as铆 conseguir mayor satisfacci贸n y mayor rendimiento en el trabajo.

A la hora de crear el interiorismo de oficinas, es muy importante conocer de primera mano los valores y el prop贸sito de la marca para poder transmitirlo a los espacios, y que las personas tambi茅n perciban estos valores y se sientan parte de la marca, de algo importante.

Por otro lado, para un buen dise帽o de interiorismo de oficinas, es imprescindible conocer todos los aspectos o elementos que puedan influir a las personas en un mayor rendimiento del trabajo 驴Sabr铆as identificar alguno?

Interiorismo de oficinas

7 Factores de interiorismo de oficinas afectan al rendimiento del trabajo de las personas

1. La iluminaci贸n:

Es uno de los aspectos m谩s importantes y permite diferenciar espacios y ambientes de trabajo, dependiendo de cual se utilice en cada momento.

La iluminaci贸n natural es esencial para crear un buen ambiente de trabajo, pero tambi茅n lo es disponer de una buena iluminaci贸n artificial que permita una ergonom铆a en el trabajo, para que las personas se sientan c贸modas trabajando mientras evitan la fatiga y cansancio visual.

2. La temperatura:

Las diferentes temperaturas en los espacios cambian en nuestro estado de 谩nimo. Por ello, es imprescindible una temperatura sea agradable y est茅 adaptada a cada 茅poca del a帽o, para permitir que todas las personas se sientan c贸modas en cada momento.

3. La distribuci贸n de los espacios:

Actualmente, con las nuevas formas de trabajo, es muy importante que todos los espacios sean flexibles y multidisciplinares, incorporando espacios comunes, donde las personas pueden mejorar su productividad.

Los espacios deben garantizar una comunicaci贸n fluida y un trabajo colaborativo, ya que son imprescindibles para garantizar la productividad y el rendimiento. Para ello, el interiorismo de oficinas debe centrarse en espacios abiertos que favorezcan las interacciones y la sensaci贸n de libertad.

4. Las zonas de descanso:

Es muy importante poner a disposici贸n de las personas una zona de descanso y diversi贸n, para que puedan desconectar durante unos minutos y relacionarse con sus compa帽eros. Esto permite que las personas puedan desestresarse para as铆 volver con m谩s energ铆a a sus funciones.

5. Los colores de la oficina聽

La psicolog铆a de los colores es un aspecto a tener en cuenta a la hora de crear el interiorismo de oficinas. Hay que combinar colores neutros con los corporativos, pero sobre todo, hay que conseguir que los colores elegidos permitan a los trabajadores estar en paz y concentrarse y sacar su mayor rendimiento.聽

6. Tecnolog铆a integrada en la decoraci贸n:

Aunque no lo creas, las tendencias tecnol贸gicas tambi茅n tienen que integrarse dentro del interiorismo de oficinas, creando espacios innovadores d贸nde las personas puedan vivir una experiencia digital y satisfacer sus necesidades de conectividad.聽

Actualmente la dom贸tica es un aspecto m谩s de la decoraci贸n, del ambiente.

7. La ergonom铆a y el orden que ayudan al dise帽o

La ergonom铆a es un aspecto fundamental en el interiorismo de oficinas, es la que se encarga de adaptar los puestos de trabajo a las necesidades f铆sicas y psicol贸gicas de las personas. Para una buena ergonom铆a, la iluminaci贸n, el mobiliario, la temperatura y el ruido son fundamentales, por lo que hay que tenerlos en cuenta para asegurar un interiorismo de oficinas que permita la ergonom铆a.

interiorismo de oficinas

驴Qu茅 beneficios aporta un buen dise帽o de interiorismo de oficinas?

Un buen dise帽o de interiorismo de oficinas crea un buen espacio de trabajo que consigue que reduzcamos el estr茅s y aumentemos la productividad de los trabajadores, pero m谩s all谩 de todo esto contribuye al bienestar y la felicidad laboral, por eso es un aspecto fundamental a la hora de dirigir una empresa, es necesario cuidar a tus empleados.

Los beneficios que obtiene el trabajador:

  • Act煤a de forma positiva en la salud tanto mental como f铆sica, reduciendo el estr茅s.

  • Mejora la felicidad laboral y las relaciones entre los compa帽eros.

  • Ayuda a motivar a los empleados, mejorando su creatividad y capacidad de desempe帽o.

  • Contribuye a mejorar el ambiente y las ganas de ir al trabajo.

En cuanto a los beneficios que obtiene la empresa:

  • Ventaja econ贸mica, donde se prioriza el dise帽o al espacio, ahorrando costes, aprovechando otros espacios para un nuevo uso.

  • Mejora la eficiencia de sus empleados.

  • Una forma de captar nuevos talentos, al ofrecer espacios c贸modos y confortables, atractivos para nuevos empleados.

  • Mejora las relaciones personales dentro del trabajo.

Crear un espacio donde los empleados se sientan c贸modos, se puedan relacionar entre ellos y consigan integrarse al completo en la empresa, es una ventaja competitiva importante. Para ello hay que crear espacios que adem谩s de ser c贸modos, deben potenciar la creatividad e imaginaci贸n, asegurando los valores y la filosof铆a de la marca.

Por ejemplo, en聽Pelayo聽creamos un interiorismo corporativo de oficina que buscaba el bienestar de las personas que habitaban tanto la oficina como la oficina comercial, para trasmitir sus valores de cercan铆a, agilidad y compromiso, aline谩ndolo con las necesidades del equipo, las estrategias corporativas de la compa帽铆a y el cuidado por los trabajadores.

interiorismo de oficinas

Como hemos visto, el interiorismo de oficinas es un aspecto esencial no s贸lo como elemento est茅tico, sino como funcional, ya que gracias a un buen dise帽o de interiorismo de oficinas podemos mejorar la experiencia de las personas espacios y conectarlos en todo momento con los valores de marca.

Tambi茅n con un buen interiorismo de oficinas, creamos espacios donde se aumenta el rendimiento de trabajo, ya que se adaptan a las necesidades de trabajo y a las personas, facilitando las tareas diarias y generando felicidad laboral.

驴Se te ocurre alg煤n otro aspecto para asegurar un interiorismo de oficinas que mejore el rendimiento de las personas?

8 tendencias en espacios de trabajo para 2022

espacios de trabajo

驴Porqu茅 son tan importantes los espacios de trabajo?

A todos nos gusta trabajar en espacios acogedores y c贸modos, ya que es donde pasamos gran parte de nuestro tiempo, 驴Qu茅 hay mejor que trabajar en un lugar donde te sientas como en casa?

Trabajar en oficinas dise帽adas para nosotros nos ayuda a fomentar la creatividad, mejorar la comunicaci贸n y a favorecer la concentraci贸n y la colaboraci贸n.

Imagina que despu茅s de una reuni贸n intensa, puedes jugar una partida de futbol铆n con tus compa帽eros para desestresarte, o que para concentrarte y sacar esa idea que andas buscando para ese proyecto importante puedas acudir a un espacio abierto con un jard铆n para encontrarla.

Estos espacios dise帽ados para nuestras necesidades hacen que aumente nuestro bienestar y en consecuencia, nuestra productividad. En definitiva, el interiorismo corporativo聽consigue crear espacios que nos hacen felices.

Espacios que hacen felices a las personas.

聽驴Qui茅n no querr铆a trabajar en un lugar as铆?

8 tendencias dise帽o de espacios corporativos.

Nuestras necesidades y gustos van cambiando a lo largo del tiempo, por lo que cada a帽o el dise帽o de las oficinas tiene que adaptarse a nuestras necesidades y a las necesidades del mercado para generar ese bienestar y para conseguir que seamos felices en los espacios de trabajo.

Este nuevo a帽o viene repleto de de nuevas tendencias que tendremos que incorporar o adaptar en nuestras oficinas, 驴te suena alguna?

1. Espacios abiertos.

Una de las tendencias que ha crecido estos 煤ltimos a帽os es el 鈥極pen Space鈥, que consiste en eliminar las barreras que separaban los puestos de trabajo para aprovechar mejor los espacios, haci茅ndolos multifuncionales, y as铆 mejorar la comunicaci贸n y el trabajo en equipo.

Estos espacios abiertos tambi茅n ayudan a potenciar la creatividad y son espacios que se amplifican para la colaboraci贸n.聽

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Podemos ver un claro ejemplo con los espacios de trabajo que hay en el聽Campus de Madrid.

2. Lugares libres, sin asignaci贸n y sin delimitar.

Los espacios comunes ayudan a lograr objetivos comunes. Para asegurar tener buenos resultados es importante la colaboraci贸n y constante comunicaci贸n, los espacios flexibles ayudan a conseguir este fin.

Estos espacios flexibles y colaborativos ayudan a aumentar nuestra motivaci贸n como trabajadores, ya que podemos sociabilizar e interactuar mientras conseguimos nuestros objetivos en la empresa. Y es que est谩 demostrado que el contacto cara a cara contribuye al bienestar f铆sico, cognitivo y emocional de las personas.

La nueva tendencia conocida tambi茅n como 鈥榟ot desking鈥 hace que se elimine el tradicional espacio de trabajo personal y podamos elegir d贸nde sentarnos cada d铆a. Esta nueva tendencia consigue alterar el dise帽o de las oficinas tradicionales para adaptarse a las nuevas tendencias de las nuevas formas de trabajo, como los trabajos por proyectos, en los que no hay equipos cerrados y en cada proyecto los integrantes son diferentes.

espacios de trabajo

Podemos ver un claro ejemplo con los espacios de trabajo que hay en聽Vortex Valencia.

3. Mobiliario vers谩til.

Desaparecen los espacios individuales y se crean espacios colaborativos para fomentar la interacci贸n entre compa帽eros. Por ello, es muy importante crear mobiliario flexible y polivalente para que se pueda adaptar a todo tipo de espacios y necesidades que tenga el equipo en cada momento.聽

As铆 como los espacios de trabajo son flexibles, tambi茅n tienen que ser flexibles los elementos separadores como mamparas por si en alg煤n caso se necesitan para alg煤n espacio.

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4. Zonas de ocio y descanso.

Podemos decir que los espacios de trabajo se han convertido en lugares de encuentro, por lo que es muy importante que estos espacios puedan proporcionarnos una buena experiencia, para aumentar nuestra productividad y poder tener un respiro de la alta exigencia.

Para la empresa, cada d铆a es m谩s importante el bienestar de sus trabajadores, por ello ponen a su disposici贸n espacios destinados al ocio y el descanso, tambi茅n conocidos como 鈥楻esting Rooms鈥.

Este concepto consiste en implantar un espacio en las oficinas destinado a que podamos descargar la tensi贸n acumulada tras un alto nivel de trabajo, as铆 como para que podamos sociabilizar con nuestros compa帽eros de diferentes departamentos y niveles, aumentando nuestra creatividad y nuestras relaciones interpersonales. Con ello tambi茅n conseguimos aumentar la comunicaci贸n interna.聽

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5. Espacios luz natural.

La iluminaci贸n en los puestos de trabajo es important铆sima. En los 煤ltimos a帽os, el concepto de iluminaci贸n ha cambiado mucho, incorpor谩ndose luces led que consiguen una gran eficiencia energ茅tica. Sin embargo, para potenciar la productividad y el bienestar, lo m谩s importante es dise帽ar espacios que tengan un equilibrio entre luz natural e iluminaci贸n artificial.

La luz natural consigue aumentar nuestras capacidades cognitivas, tambi茅n influye en un 82% en el estado an铆mico de las personas, aspecto que va directamente relacionado con la productividad.

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Oficinas聽Jeff Valencia.

6. Home Office + Oficina.

Para muchos, la oficina es como un segundo hogar, por lo que ha de ser un espacio de trabajo acogedor. Por ello, la tendencia va a focalizarse en crear espacios minimalistas, c贸modos y c谩lidos. Con ello, el cambio de la 鈥榟ome office鈥 a la 鈥榦ffice鈥 no ser谩 tan brusco.

Desde el teletrabajo que se implant贸 en 2020, muchas empresas han decidido implantar un modelo de trabajo h铆brido, para satisfacer todas las necesidades de los empleados ofreciendo un modelo de trabajo flexible.

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7. Introducci贸n de elementos biof铆licos.

La oficina es un espacio que debe hacernos sentir mejor durante el d铆a, por ello, para el dise帽o de las oficinas hay que buscar materiales que fomenten el bienestar y circulaci贸n del aire.

La sostenibilidad, la reducci贸n de espacios de residuos y cuidar el medio ambiente son tendencia, pero sobre todo son una responsabilidad que tenemos tanto dentro como fuera de la oficina. Por ello, es importante dise帽ar espacios con recursos naturales, as铆 como introducir elementos naturales dentro de la oficina, que nos ayuden a mejorar nuestro confort y reducir el estr茅s, a la vez que renuevan el aire y dan vida a los espacios.

La tendencia que se est谩 llevando a cabo es la introducci贸n de estilos naturales, interiores luminosos donde predominan colores neutros y materiales sostenibles. Adem谩s, con la introducci贸n de elementos naturales en la oficina, tambi茅n ayudamos a mejorar nuestra memoria y aprendizaje, ya que nos ayuda a cambiar la manera de pensar y trabajar a la que estamos habituados.

Espacios de trabajo, de descanso y reuniones se juntan en un sinf铆n de elementos naturales, 驴a qui茅n no le gustar铆a tener una reuni贸n en la casa del 谩rbol? Eso es lo que ha conseguido聽Amazon con su nueva oficina en Seattle, The Spheres.

espacios de trabajo

En definitiva, espacios que dan pie a nuestro bienestar f铆sico y mental.

8. Digitalizaci贸n de los espacios.

La introducci贸n de la tecnolog铆a en los espacios de trabajo es una tendencia muy importante que va cogiendo nombre a lo largo de los a帽os. Es m谩s, el dise帽o del lugar de trabajo y la tecnolog铆a deben ir a la par.

Una de las grandes tendencias para 2022 es la introducci贸n de la tecnolog铆a 鈥榯ouchless鈥 para limitar el contacto de las superficies. Tambi茅n el registro sin contacto, puntos de control de accesos鈥

espacios oficinas

Dise帽ar espacios de trabajo para volver.

Dise帽ar espacios de trabajo que nos hagan felices, que nos generen ganas de volver.

Con estos espacios de trabajo conseguimos;

  • 聽Aumentar nuestro bienestar y nuestra salud.
  • Ser m谩s productivos y eficientes, aprovechar nuestro tiempo, que es de lo m谩s valioso que tenemos.
  • Tener un buen ambiente de trabajo con los compa帽eros e integrantes de la organizaci贸n.
  • Crear un ambiente din谩mico.

Y t煤, 驴volver铆as a estas oficinas?

El interiorismo corporativo en el sector financiero

Interiorismo corporativo sector financiero

La importancia del interiorismo corporativo dentro del sector financiero.

Como sabemos, todos los sectores han de reinventarse y adaptarse a las nuevas tendencias y comportamientos de los consumidores para sobrevivir y seguir competitivos en el mercado. Los h谩bitos de los consumidores son muy cambiantes y atender sus necesidades es un reto para muchas empresas, sobre todo para las empresas del sector financiero, donde se pretende generar confianza en los usuarios conectando con ellos y satisfaciendo sus necesidades.

Podemos decir entonces que la confianza es uno de los factores determinantes en la toma de decisiones de los usuarios dentro del sector financiero. Para generar esa confianza necesitamos un espacio donde la marca pueda interactuar con el usuario. 

El interiorismo corporativo juega aqu铆 un papel estrat茅gico, ya que consigue a trav茅s del espacio llegar al usuario. Las empresas, a trav茅s del interiorismo corporativo, tienen que conseguir dise帽ar y crear espacios donde se transmitan los valores y la filosof铆a de la marca para poder conectar con el usuario a trav茅s de este mensaje.

Por ello, los espacios f铆sicos son un lugar esencial para generar esa confianza con el usuario, porque es el punto de contacto entre el usuario y la marca, donde no 煤nicamente nos vale con una atenci贸n al cliente exquisita, sino que necesitamos que el usuario viva una experiencia excepcional.

interiorismo corporativo

驴C贸mo puede conectar el sector financiero con el usuario a trav茅s del interiorismo corporativo?

En nuestro art铆culo聽‘驴Qu茅 es el interiorismo corporativo? 5 claves a tener en cuenta a la hora de dise帽ar un espacio.’聽os explicamos los 5 aspectos fundamentales del interiorismo corporativo para conectar con los usuarios.

1. El punto de contacto.

2. El mensaje.

3. La diferencia competitiva.

4. Orientaci贸n al cliente.

5. Funcionalidad.

Actualmente, la relaci贸n de los sectores financieros con sus usuarios se renueva constantemente, por lo que se intenta generar nuevos espacios, a trav茅s de nuevos conceptos de oficinas que consigan adaptarse a las nuevas necesidades para conseguir esa conexi贸n con el usuario que marca la diferencia.

Ya son muchas empresas del sector financiero quienes est谩n utilizando una tipolog铆a de locales que emulan el concepto experimental que ofrecen actualmente otros sectores. Estas empresas apuestan por una relaci贸n m谩s cercana al cliente, haciendo espacios m谩s colaborativos: locales muy di谩fanos en las que hay zonas de restauraci贸n, mobiliario vanguardista y zona de trabajo con ordenadores y wifi gratis.

Podemos ver un claro ejemplo de un nuevo concepto de interiorismo corporativo en las oficinas del sector financiero con el聽鈥樷橶ork Caf茅 de Santander鈥欌, donde apuestan por un nuevo modelo de relaci贸n m谩s cercano con el cliente digital.

interiorismo corporativo Work Caf茅 Santander

6 aspectos a tener en cuenta para el dise帽o del interiorismo corporativo en el sector financiero.

Como hemos mencionado anteriormente, la finalidad del sector financiero es conectar con el usuario final y generar confianza en 茅l. Para conseguir este objetivo, los espacios del sector financiero deben de cumplir los siguientes 6 puntos:

  • Tecnolog铆a.
  • Confortabilidad.
  • Sostenibilidad.
  • Horizontalidad.
  • Sociabilidad.
  • Experiencia del cliente.

Es importante a la hora de dise帽ar una oficina, tener en cuenta no solo la est茅tica sino tambi茅n la funcionalidad de los espacios. En los proyectos de interiorismo corporativo聽 la funcionalidad y la est茅tica deben estar estrechamente relacionados e implantados en todo los espacios.

Los seis puntos mencionados anteriormente son un reto a implantar en el interiorismo corporativo de las empresas del sector financiero. Podemos ver un ejemplo de como conseguimos involucrar estos puntos en las oficinas que dise帽amos de聽interiorismo corporativo de Caixa聽 Popular.

Interiorismo corporativo Caixa Popular

Creemos que a la hora de dise帽ar espacios de interiorismo corporativo en sectores financieros, es muy importante dise帽arlos en base a los siguientes valores:

  • 聽Trato personal.
  • Proximidad.
  • Intimidad.
  • Pertenencia.
  • Confort

Ahora que ya conoces un poco m谩s la importancia del interiorismo corporativo en el sector financiero, te animamos a que puedas ver m谩s聽proyectos de interiorismo corporativo.聽

隆Cu茅ntanos qu茅 otros aspectos ves esenciales para la implantaci贸n del interiorismo corporativo en oficinas del sector financiero!

驴Qu茅 es el interiorismo corporativo? 5 claves a tener en cuenta a la hora de dise帽ar un espacio

interiorismo corporativo

El interiorismo es la disciplina proyectual destinada al acondicionamiento y decoraci贸n de espacios de interiores de arquitectura, involucra el proceso de crear una experiencia al usuario en los espacios de interior, manipulando el volumen del espacio a decorar, as铆 como el tratamiento de la superficie.

Los dos pilares fundamentales del interiorismo son:

  • Funcionalidad: en referencia al uso de los espacios y elementos.
  • Est茅tica: en referencia a los elementos decorativos como son el color, la textura, la iluminaci贸n y el mobiliario, entre otros..

Estos dos conceptos no se superponen, sino que ambos son de vital importancia y se deben de complementar a la hora de dise帽ar y crear el dise帽o de interior.

驴Qu茅 es el interiorismo corporativo y en que se diferencia del interiorismo?

El interiorismo corporativo es la disciplina que se basa en la creaci贸n de espacios corporativos que consigan comunicar y transmitir los valores y la identidad corporativa de la marca.

Es importante que cada empresa proyecte sus espacios adaptados a sus necesidades pero que todas ellas persigan el objetivo de conseguir transmitir su filosof铆a de marca a las personas, tanto internas como externas a la marca.

En un mercado cada vez m谩s competitivo y con tanta oferta, es muy importante que las marcas se posicionen y se diferencien del resto, para conseguir aportar un valor agregado intangible de la marca a los usuarios, el valor de la diferenciaci贸n.

Tanto el interiorismo como el interiorismo corporativo buscan crear una experiencia 煤nica al usuario, pero su diferencia principal es que el interiorismo corporativo no busca el beneficio individual dentro del espacio, si no que busca crear la experiencia del usuario en los diferentes espacios, transmitiendo en ellos los valores, personalidad y la identidad corporativa de la marca, para poder fidelizarlos.

Por otro lado, el interiorismo corporativo busca:

  • Ocupar un espacio en la mente del p煤blico.
  • Facilitar la diferenciaci贸n de la marca.
  • Lograr vender mejor.
  • Mejorar la reputaci贸n e imagen de la empresa.

Todos estos objetivos no est谩n 煤nicamente enfocados a clientes finales, sino a todos los usuarios que hacen uso del espacio, como pueden ser tambi茅n los trabajadores.

interiorismo corporativo

La evoluci贸n del interiorismo corporativo.

Durante la 煤ltima d茅cada, el interiorismo corporativo ha atravesado una evoluci贸n importante en todos sus aspectos. Los espacios corporativos se han ido renovando, adapt谩ndose a las necesidades de los usuarios y de la situaci贸n. Podemos decir que es un hecho evidente que la pandemia por el Covid-19 ha influido dr谩sticamente en la arquitectura, el interiorismo y la forma de trabajar en general.

Con las nuevas tendencias de modelo de trabajo como los modelos h铆bridos, los espacios flexibles y el coworkig, el interiorismo corporativo se ha tenido que adaptar para cubrir estas necesidades b谩sicas de los usuarios, creando espacios de trabajo cada vez m谩s enfocados a la adaptabilidad y a la colaboraci贸n.

El objetivo de dise帽o de espacios de interiorismo corporativo es conseguir que las personas que comparten espacio se encuentren c贸modas, integradas y relajadas para promover la interrelaci贸n y a la vez la individualidad. Los espacios de trabajo deben ser adaptativos, menos r铆gidos y capaces de reproyectarse.

Actualmente hay tres tendencias claras que tienen las oficinas corporativas y como el interiorismo puede cubrir esas necesidades;

  • Proyecciones de espacios de oficinas: Tal y como hemos podido ver con las nuevas formas de trabajar durante y post confinamiento, el interiorismo corporativo debe adaptarse a las nuevas necesidades de la sociedad y del mercado para poder innovar y proyectar espacios que conecten marcas con personas.
  • Colaboraci贸n en espacios creativos: La nueva tendencia est谩 dirigida a remodelar sus espacios corporativos para crear espacios m谩s colaborativos. Tambi茅n apunta a aumentar los espacios peque帽os en diferentes lugares en vez de uno grande en el mismo lugar ya que estos son m谩s flexibles y m谩s abiertos, promoviendo la oficina colaborativa
  • Sentimiento de pertenencia: El interiorismo corporativo ha de conseguir crear espacios en los consiga atraer los trabajadores para que aumente en ellos la eficiencia, la colaboraci贸n y el sentimiento de pertenencia.
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5 aspectos fundamentales que tenemos que tener en cuenta a la hora de dise帽ar un espacio:

  1. El punto de contacto: debemos tener en cuenta que el espacio dise帽ado es el principal punto de contacto y m谩s decisivo entre la marca y el consumidor, por ello es de vital importancia definir todos los elementos detenidamente para conseguir crear esa conexi贸n.
  2. El mensaje: el interiorista corporativo tiene un papel fundamental como comunicador ya que traslada a las personas los valores y la personalidad de la marca gener谩ndoles experiencias positivas a trav茅s de emociones y sensaciones.
  3. La diferencia competitiva: es de vital importancia que el mensaje que enviemos transmita el valor diferencial de la marca.
  4. Orientaci贸n al cliente: Es muy importante conocer de primera mano al consumidor antes de empezar a dise帽ar los espacios, ya que no solo hay que transmitir los valores y la identidad de la marca, sino que hay que conectar con el cliente por lo que los espacios deben cubrir todas sus necesidades.
  5. Funcionalidad: hay que tener en cuenta que no todo es est茅tica, debemos crear espacios funcionales y estructurales que consigan transmitir el mensaje.

Podemos ver un claro ejemplo de 茅xito de interiorismo corporativo en la boutique de Nespresso instalada en Madrid en 2017. Consiguieron crear diferentes espacios dentro de la misma boutique en los cuales las personas pod铆an acudir a vivir una experiencia 煤nica y personalizada.

Estos espacios estaban dise帽ados combinando recursos naturales, siendo una tienda respetuosa con el medioambiente, as铆 como las 煤ltimas tecnolog铆as para reducir el consumo de agua y energ铆a, siendo tambi茅n un punto de recogida para las c谩psulas usadas.

Ejemplo en el que el interiorismo corporativo muestra los valores y el compromiso con el planeta de la marca.聽

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Por todo ello, nuestro objetivo del interiorismo corporativo es conseguir crear espacios en los cuales las personas quieran estar y quedarse, conseguir transmitir los valores de marca, para diferenciarlos del resto y crear esa conexi贸n de la marca y las personas. Puedes ver nuestro trabajos de interiorismo corporativo en el dise帽o de nuevas oficinas de Santander Private Banking y Cajasiete.聽

Es muy importante tener en cuenta que los espacios dise帽ados tienen que ser tanto est茅ticos como funcionales y, sobre todo, tienen que aportar valor a quienes los utilizan.

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